【10月11日(水)13:30 ~ 15:30】
「いい人がいたら、採用したい」けれど、どんな方に働いてもらえるのか…
どうやったら、障害のある方と一緒に働く方に前向きな紹介ができるのか…
など疑問に対して、研修会では具体的な方法や事例をご紹介します。
研修内容
障害特性を前向きな「配慮事項」として伝え、「気づき」ではなく「職場のルールや体制」つくる具体的方法を学んでいただきます。
Step1
障害特性の事例
障害のある方には、それぞれに特性があり、その特性を理解すれば、スムーズな対応が可能です。まずは特性について理解を深めていただきます。
STEP2
特性における配慮事例紹介
STEP1で特性についての理解を深めていただいた後、特性における具体的な配慮事項について様々なケースを紹介いたします。
STEP3
支援制度・支援機関の紹介
県内各エリアにある、障害者就業・生活支援センターについてご紹介します。
開催日時
10月11日(水) 13:30 ~ 15:30
会場
zoomを使用するオンライン開催
定員
50名
講師
株式会社綜合キャリアトラスト
伊藤 桂
弊社就労移行事業所勤務後、現在、障害者雇用に関わるコンサルタントとして勤務中。
多くの企業の障害者雇用を支援している。
お申込みからの流れ
① HPからご希望の日時など簡単な項目を入力してお申し込み
電話、FAXでも申し込みOK!(運営スタッフが必要事項をお伺いします)
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②事務局からお申し込み確認メールが届く
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③当日13:10~13:25の間で招待メールに記載のURLよりZOOMに参加
*接続がうまくいかない場合は、運営スタッフからお電話します
接続が不安な場合は事前サポートいたします。ご不明な点は事務局にお問い合わせください。
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