【10月11日(水)13:30 ~ 15:30】


「いい人がいたら、採用したい」けれど、どんな方に働いてもらえるのか…
どうやったら、障害のある方と一緒に働く方に前向きな紹介ができるのか…
など疑問に対して、研修会では具体的な方法や事例をご紹介します。

 

研修内容

障害特性を前向きな「配慮事項」として伝え、「気づき」ではなく「職場のルールや体制」つくる具体的方法を学んでいただきます。

 

Step1

障害特性の事例

障害のある方には、それぞれに特性があり、その特性を理解すれば、スムーズな対応が可能です。まずは特性について理解を深めていただきます。

STEP2

特性における配慮事例紹介

STEP1で特性についての理解を深めていただいた後、特性における具体的な配慮事項について様々なケースを紹介いたします。

STEP3

支援制度・支援機関の紹介

県内各エリアにある、障害者就業・生活支援センターについてご紹介します。

 

 

開催日時

10月11日(水) 13:30 ~ 15:30

 

会場

zoomを使用するオンライン開催

 

定員

50

 

講師

株式会社綜合キャリアトラスト
伊藤 桂

弊社就労移行事業所勤務後、現在、障害者雇用に関わるコンサルタントとして勤務中。
多くの企業の障害者雇用を支援している。

 

お申込みからの流れ


① HPからご希望の日時など簡単な項目を入力してお申し込み
電話、FAXでも申し込みOK!(運営スタッフが必要事項をお伺いします)


②事務局からお申し込み確認メールが届く


③当日13:10~13:25の間で招待メールに記載のURLよりZOOMに参加
*接続がうまくいかない場合は、運営スタッフからお電話します

接続が不安な場合は事前サポートいたします。ご不明な点は事務局にお問い合わせください。

お申し込み・お問い合わせはこちら
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障害者採用のハローワーク求人票
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定員になり次第、参加申込みを締め切らせていただきます。ご了承ください。
当日の詳しい内容は開催日が近づきましたら改めて連絡いたします。
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TEL:027-220-1088

■事業主体:群馬県産業経済部労働政策課
■事務局:株式会社綜合キャリアトラスト